Van uren naar loonstrook.
Je geeft door wie er hoeveel werkt. Wij maken de loonstroken, verzorgen de loonaangifte en boeken alles direct in je administratie.
Eén medewerker, 32 uur, augustus 2026.
De journaalpost staat dezelfde dag in je boekhouding.
Vast, flexibel of oproep. Het contract bepaalt de opbouw van vakantiegeld en uren.
Alleen bij één werkgever toepassen. Wij vragen het uit bij indiensttreding.
Valt je sector onder een cao of bedrijfstakpensioenfonds, dan verwerken we die afdrachten mee.
Wat je op tijd moet doorgeven.
Loonaangifte is maandwerk met harde datums. Deze dingen hebben we vooraf nodig.
Kopie ID en loonbelastingverklaring vóór de eerste werkdag — anders geldt het hoge tarief.
Vóór de 20e van de maand, dan loopt hij mee in dezelfde loonrun.
Melden bij de arbodienst. Wij houden de loondoorbetaling in de gaten.
Zullen we dit overnemen?
Vertel kort wat voor onderneming je hebt. Je hoort binnen 24 uur wat we overnemen en wat het kost.